Some pontos na sua próxima oportunidade.

A primeira impressão começa antes da entrevista, muitas vezes numa ligação. Capriche nesse momento:

• Atenda com atenção e cordialidade — inclusive números desconhecidos.
• Anote data, horário, local (ou link) e o nome de quem falou com você.
• Confirme a sua presença e tire dúvidas sobre a etapa.
• Mantenha o currículo e uma agenda por perto para responder com segurança.

Alguns cuidados aumentam (e muito) as suas chances:

• Apresentação pessoal discreta e adequada ao ambiente.
• Pontualidade — chegue com folga, presencial ou on-line.
• Postura tranquila: respire e controle a ansiedade.
• Comunicação clara e objetiva, sem rodeios.
• Seja autêntico: honestidade transmite confiança.
• Conheça a empresa e a vaga antes de conversar.
• Leve os documentos solicitados e o currículo impresso.
• Trate cada etapa do processo com o mesmo cuidado da primeira.

Negociar bem é preparar-se antes de falar em números:

• Pesquise a faixa de mercado para o cargo e a região.
• Apresente uma proposta razoável e coerente com a sua experiência.
• Considere o pacote completo: benefícios, plano de carreira e desenvolvimento.
• Não foque apenas no salário — valor vai além da remuneração.
• Mostre, com exemplos, o que você agrega ao time.
• Seja flexível e transparente durante a conversa.

O currículo é o seu cartão de visita. Não pode faltar:

• Dados pessoais e de contato atualizados.
• Formação acadêmica, da mais recente para a mais antiga.
• Experiência profissional com foco em resultados, não só em tarefas.
• Cursos, certificações e idiomas relevantes para a vaga.
• Objetividade: prefira uma a duas páginas, bem organizadas.

A forma como você se apresenta — no presencial e no digital — conta muito. Cuide do vestuário, da postura e da sua presença nas redes.

A diretora Rose Mary Barbosa reúne uma série de vídeos sobre o tema no Instagram da SOMA: @somadesenvolvimento.