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Saúde mental e NR-1

Risco Invisível

Riscos psicossociais não aparecem no balanço, mas pesam no resultado. A SOMA ajuda a identificá-los, cuidar das pessoas e atender à NR-1.

Gente saudável constrói empresas saudáveis. Com a atualização da NR-1, os riscos psicossociais passaram a fazer parte do gerenciamento de riscos ocupacionais das empresas.

A SOMA une diagnóstico, cuidado e prevenção — de forma ética, científica e acolhedora — para proteger as pessoas e o negócio.

Identificação dos Riscos Psicossociais – NR-1

Mapeamento e análise de fatores de risco presentes no ambiente organizacional.

  • Diagnóstico de fatores como sobrecarga, conflitos e pressão por metas
  • Escuta estruturada das equipes
  • Subsídios para o gerenciamento de riscos ocupacionais
  • Plano de ação preventivo

Apoio Psicológico

Suporte especializado para profissionais em momentos de necessidade.

  • Acolhimento e escuta profissional, com sigilo
  • Atenção a burnout, ansiedade e depressão
  • Atendimento conduzido por psicólogos
  • Orientação e encaminhamento quando necessário

Programa de Bem-Estar

Ações que promovem mais equilíbrio e qualidade de vida no trabalho.

  • Ações preventivas de saúde mental
  • Palestras e rodas de conversa
  • Alinhamento à Lei nº 14.831/2024 (Empresa Promotora da Saúde Mental)
  • Indicadores de acompanhamento

O que isso soma para a sua empresa

Times mais presentes e produtivos, menos afastamentos e uma cultura de cuidado que protege as pessoas, a conformidade e a reputação da empresa.